控訴去年底合約到期才說會展延，沒想到，4月22號卻無預警公告評審作業須知，5月2號令開申明會，10年來都是評鑑，卻一夕間顛覆，改為審查制度，思疑底子審查底子為特定團體所設計。
原文出處：新北長照社整中間33家被剔除 業者質疑評選黑箱
站在長照第一線的"個管師"，要賦閑了嗎？新北市一家社區整合型服務中間控告，做了十年長照竟然一夕之間被遭府鏟除資曆，導量員工面對失業，患者權益受損，控告是新的評選機制不公，有黑箱牟利財團之嫌。
社整中心主管A師長教師：「透過這次評選之後您會發現，有非常多的新的A個管師，他們實際上是沒有實際賜顧幫襯經驗的。」
等於新北上萬家庭，必需從頭順應新的個管師，更思疑心的遴選軌制被黑箱作業！社整中心主管 A先生：「評選開放了以人力吩咐消磨為配景的這些公司和財團能夠插足，而且構成了壟斷，過程傍邊，佈滿了我們看不見的黑箱功課。原文出處：新北長照社整中間33家被剔除 業者質疑評選黑箱
控訴客歲底合約到期才說會展延，沒想到，4月22號卻無預警通知佈告評審作業須知，5月2號令開申明會，10年來都是評鑑，卻一夕間推翻，改為審查軌制，懷疑基本審查底子為特定集團所設計。」新北市府澄清，沒續約的社整中間，都會妥善安排跟尾，只是台灣走入超高齡社會，任何長照變革都可能牽一髮動全身！
新北衛生局高齡及持久賜顧幫襯科長侯嘉玲：「我們邀集專家學者，依照公開公平和公正的原則，來辦理審查作業，過程中並無所謂圖利情事。」52歲李師長教師眼睛欠好無法工作，需要個管師定期追蹤，個管師W蜜斯：「現在就是都有人來陪伴嘛。燈光昏暗，身穿白袍的治理師，進入20幾坪巨細房屋，關心長照個案。個管師W蜜斯vs. 長照個案李師長教師：「吃泡麵也不好耶，你還在洗腎，是要怎要吃泡麵？可以啦，大夫說自己煮的沒關係。」其實新北市有7萬4千多個家庭，透過社區整合型辦事中間，提供長照辦事，不外目前卻有社整中間出面控告，做了10年長照，卻被新劃定莫名撤換！
社整中間控告"一夕被鏟除資曆" 質疑新北市評選黑箱
糊口中間／李世宸、陳聖翰、葉珉維 新北報道
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個管師訪查近況。
社整中間主管A師長教師：「透過這次評選之後您會發現，有非常多的新的A個管師，他們實際上是沒有實際賜顧幫襯經驗的。」
」本來102間的社整中間、居然有33家直接被刷掉，傍邊包括衛生所、醫院及特定基金會附設機構。等於新北上萬家庭，必需重新順應新的個管師，更嫌疑心的遴選軌制被黑箱作業！社整中間主管 A師長教師：「評選開放了以人力調派為佈景的這些公司和財團可以或許加入，而且構成了壟斷，進程傍邊，佈滿了我們看不見的黑箱功課。站在長照第一線的\"個管師\"，要賦閑了嗎？新北市一家社區整合型服務中間控訴，做了十年長照竟然一夕之間被遭府鏟除資曆，導量員工面對賦閑，患者權益受損，控告是新的評選機制不公，有黑箱牟利財團之嫌。
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